トップページ ＞ 子育てと仕事との両立、現実の壁。

息子を授かった当時、私はパートでとある会社で働いていました。
そこの会社は比較的子育てに理解があって、
子供出来ても育休とってまた戻って来たらいいよ！と言って頂いてて。
いざ妊娠して、育休とらせてもらって復帰したい旨話すと、快く引き受けて頂けました。
ありがたいなぁ〜と思って、幸い悪阻も軽かったのでギリギリまで働いて、お休みに入りました。
息子は、風邪も殆どひかず健康優良児って感じでしたし、保育園も入園出来る事が決まってほっとしていました。
息子が1歳になって、保育園の慣らし保育が始まりました。
最初こそ少し泣いたものの、慣れるのも早くニコニコしていたので、大丈夫そうかな〜と思っていたら…。
もう少しで慣らし保育が終わって職場復帰！という所で、発熱。
鼻水と咳も加わって、結局ズルズルと1ヶ月程引きずってしまい、良くなって復帰したかと思ったらまた再発。
気管支炎まで起こして、喘息発作の様な状態になり、入院…。
8日間程で退院するも、一週間もしないうちに再び発熱＆嘔吐…(涙)そしてまさかの再入院。
職場の方は、お子さんの体調を優先してあげて下さいと言って頂けて、ほんとありがたい限りでした。
でも、やっぱりね…。
結局、退院しても一週間保育園に通うと週末に熱が出て、次の一週間はお休み週間という。。
現実問題、入院やお休みしちゃうと働けないから、お給料はないし。でも、保育料は満額かかるし。

更には入院中の諸費用も数万円という。もう、トリプルパンチでした(笑)
そんなこんなで現実問題仕事を続ける事が難しくなってしまって、辞めてしまいました。
今は、息子と二人でのんびり楽しく過ごしているので、家計は大変だけどこれはこれで幸せです。
でも、やっぱり小さな子供の子育てと仕事の両立って難しいものだな〜って思ってしまいました。